CPA

COMISSÃO PRÓPRIA DE AVALIAÇÃO (CPA)

A Comissão Própria de Avaliação (CPA), efetivamente implantada em razão do

disposto na lei que instituiu o SINAES (Sistema Nacional de Avaliação da Educação

Superior), representada pela Lei 10.861 de 14/04/2004, se constitui como órgão

essencial para a promoção na melhoria da qualidade do trabalho acadêmico e dos

diversos serviços prestados pela IES, participando do processo de planejamento e

avaliação, objetivando:

– Avaliar, numa visão sistêmica, a dinâmica da gestão institucional analisando

os processos, recursos e resultados, identificando pontos a serem ajustados

dentro de uma ação permanente do processo de otimização da IES na

consolidação de seus objetivos institucionais;

– Apoiar o planejamento e o redirecionamento das ações da instituição com

vistas à busca permanente da qualidade da educação superior;

– Enfatizar resultados que possam subsidiar o redirecionamento das estratégias

de alocação dos recursos;

– Fornecer indicadores para elaboração dos Planos de Ação;

– Fornecer indicadores para a gestão dos recursos humanos;

– Subsidiar o planejamento estratégico institucional;

– Consolidar e manter a cultura de avaliação em todos os níveis administrativos.

O planejamento e a avaliação dos processos de gestão do UNITRI, tanto nos

parâmetros administrativos como acadêmicos, são compromissos assumidos pela IES,

visando a atender os referenciais de qualidade estabelecidos. Assim, a cultura de

avaliação institucional da ASOEC, Entidade Mantenedora, é anterior à exigência da Lei

do SINAES, e seus resultados são reconhecidos como indicadores de gestão para o

estabelecimento de metas e prioridades para a alocação de investimentos.

 

O PROCESSO DE AUTOAVALIAÇÃO INSTITUCIONAL NO UNITRI

O processo de Autoavaliação acontece através de um ciclo avaliativo composto

por sete pesquisas que são realizadas junto à comunidade acadêmica, a saber:

 

  1. Pesquisa sobre os Aspectos Socioeconômicos e Culturais dos Alunos

Ingressantes: tem como objetivo conhecer o perfil socioeconômico e cultural

dos alunos que ingressam na IES através de Processo Seletivo, oriundos de

transferências e portadores de diploma. É realizada duas vezes ao ano, uma

vez que a instituição trabalha com o regime semestral em todos os cursos,

havendo, portanto, duas entradas anuais. Os dados são coletados através de

formulário eletrônico disponibilizado no Espaço do Aluno;

 

  1. Pesquisa Ouvindo o Aluno – Avaliação do Desempenho Docente: realizada

anualmente por meio de formulário eletrônico disponibilizado no Espaço do

Aluno. É o momento em que todos os discentes são convidados a avaliar

aspectos didático-pedagógicos de cada um dos seus professores no semestre.

Os resultados dessa avaliação são disponibilizados pela CPA à Direção e aos

Gestores de Cursos na forma de relatórios e cada professor, em particular,

recebe das mãos do Gestor de seu curso os resultados referentes à sua

avaliação. Estes resultados são entregues no mês de julho, durante o período

de Planejamento Acadêmico quando o Gestor de Curso tem a oportunidade

de discuti-los com cada docente;

 

  1. Pesquisa Ouvindo o Aluno – Avaliação da Gestão, Infraestrutura e Serviços:

realizada anualmente, sendo o momento em que os alunos avaliam os

serviços, a gestão e a infraestrutura disponibilizados pela instituição por meio

de formulário eletrônico disponibilizado no Espaço do Aluno;

 

4. Pesquisa Ouvindo o Aluno – Avaliação do Grau de Satisfação Geral, tem por objetivo conhecer o grau de satisfação geral dos alunos com a instituição. Uma pesquisa rápida e objetiva, quando através de uma única pergunta, o aluno indica seu atual grau de satisfação utilizando-se uma escala de 1 a 10. A pesquisa é disponibilizada semestralmente no Espaço do Aluno.

5. Pesquisa Ouvindo o Aluno – EaD 100%: anualmente por meio de formulário

eletrônico disponibilizado no Espaço do Aluno com objetivo de conhecer a

avaliação que os alunos do EaD fazem a respeito de aspectos relacionados aos

Estudos, Comunicação, Atendimento, Infraestrutura, Material Didático e

Imagem da instituição;

 

6. Pesquisa Ouvindo o Egresso: realizada de dois em dois anos e tem por

objetivo conhecer a atuação dos egressos junto à sociedade e no mercado de

trabalho, bem como conhecer o quanto o curso realizado foi útil. Os dados

são coletados através de formulário eletrônico que é acessado em um link

enviado por e-mail para os egressos;

 

7. Pesquisa Ouvindo o Professor: realizada anualmente, disponibilizada via

internet na forma de um questionário eletrônico que engloba questões que

avaliam desde as condições de trabalho até os fatores de motivação

profissional;


                    8. Pesquisa Ouvindo o Funcionário Técnico administrativo: aplicada de dois em

dois anos aos colaboradores técnicoadministrativos na forma de questionário

eletrônico, que avalia desde as condições de trabalho até os fatores de

realização pessoal e profissional.

No conjunto, estas pesquisas buscam definir o perfil institucional a partir do

mapeamento do grau de satisfação com os serviços prestados pelo UNITRI, como

também avaliar o processo de comunicação interna considerando como indicadores o

desempenho e a eficácia das atividades acadêmicas e/ou administrativas

desenvolvidas pelos diversos setores.

 

INSTRUMENTOS DE AVALIAÇÃO

Todos os instrumentos de coleta de dados utilizados pela CPA são aplicados de

forma eletrônica o que traz velocidade e confiabilidade na base de informações

coletadas dos diversos públicos.

O fato da coleta dos dados ser feita de forma on-line, facilita a tabulação dos

dados e a criação dos relatórios. Toda esta parte do trabalho conta com o apoio da

área de TI da Mantenedora.

 

FORMAS DE PARTICIPAÇÃO DA COMUNIDADE ACADÊMICA

A composição da CPA conta com a participação de todos os segmentos da

comunidade acadêmica e com um representante da sociedade civil organizada. É

composta por um Presidente, um representante da Gestão de Cursos, um

representante do Corpo Docente, um representante do Corpo Técnicoadministrativo,

um representante do EaD, um representante do Corpo Discente e um representante

da Sociedade Civil Organizada.

O ciclo avaliativo se encontra implantado e aceito pela Comunidade Acadêmica

da IES, já faz parte da cultura da Instituição. Os alunos, professores e funcionários

técnico administrativos já se acostumaram a participar das pesquisas o que pode ser

constatado pelas expressivas amostras conseguidas nas Pesquisas realizadas pela CPA.


COMPOSIÇÃO ATUAL DA CPA UNITRI:

– Gil Ferreira de Mesquita – Presidente
– Paulo Henrique da Silva Souza – Representante dos Coordenadores de Curso
– Regina Helena Capelozza Morsoletto – Representante do Corpo Docente
– Ariane de Jesus Melo – Representante do Corpo Discente
– Virgínia Paula Costa – Representante do Setor do Ensino a Distância
– Roberta Borges Miranda – Representante do Corpo Técnico-Administrativo
– Francisco Ricardo Guimarães Souza – Representante da Sociedade Civil Organizada
* Composição determinada pela Portaria RT nº 017/2023, de 02 de agosto de 2023.

 

RESULTADOS DE AUTOAVALIAÇÃO UNITRI

Relatório Parcial de Autoavaliação 2022 – 2023 CPA UNITRI

Relatório Parcial de Autoavaliação 2023 – 2024 CPA UNITRI